Физическим лицам   |   Юричидическим лицам
+7 (812) 642-54-94
+7 (812) 926-54-94
Работаем БЕЗ ВЫХОДНЫХ:
ПН-ПТ: 1000 - 1900
СБ, ВС: 1100 - 1800
по записи
Трудовые споры   

Споры по заработной плате

echo "";

Размер и порядок выплаты заработной платы работника определяется трудовым договором , заключенным между работником и работодателем.

Если по каким-либо причинам работодатель перестает выплачивать работнику заработную плату, то последний вправе обратиться в суд с требованием о взыскании заработной платы.

Срок давности по искам указанной категории составляет 3 месяца с момента нарушения права работника и подается в суд по месту нахождения ответчика, т.е. работодателя.

Также законодательно предусмотрена возможность подачи соответствующего заявления в суд по месту нахождения филиала или представительства работодателя, если истец фактически работал в указанном месте.

Подачу искового заявления и представление интересов в суде по делам о взыскании заработной платы лучше доверить специалистам, обладающим необходимыми познаниями в области трудового права и опытом участия в судебных разбирательствах по делам указанной категории, тем более, что расходы на юридическую помощь можно будет также взыскать с работодателя.

Регистрационные услуги
Регистрационные услуги
Регистрация ООО
Регистрация Некоммерческой организации
Ликвидация фирм
Получение копий учредительных документов
Смена юридического адреса
Смена руководителя
Смена паспортных данных
Регистрация ИП
Закрытие ИП
Продажа готовых фирм
Открытие счетов в банке
Смена наименования
Смена ОКВЭД
Смена участников
Внесение изменений в Устав
Стоимость услуг
Регистрационные услуги
Garant Group ©
Копирование информации с сайта только с указанием источника.